■ 인간관계에 대한 명언
▶ 인간관계(Human Relation)
인간이란 사회적 존재로서 사회속의 많은 이해관계 집단이나 조직과의 상호관계를 통하여 활동하고 있다. 즉 인간은 태어나면서부터 처음에는 가족이라는 하나의 작은 집단에서 시작하여 점차로 그 활동범위를 넓혀가면서 생활하게 되지만, 이러한 사회생활의 변화 속에서 다양한 형태의 인간관계를 형성하고 있다. 이러한 인간관계를 형성하게 되는 주요 목적은 무엇보다 조직구성원 상호간의 협력관계를 촉진하고 경영질서의 유지발전을 통하여 조직의 목표달성과 개인의 욕구충족을 이룩하는 것에 있다.
데이비스(Keith Davis)는 인간관계를 “조직의 구성원으로 하여금 팀워크를 이루어 개인의 욕구와 조직의 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 동기를 부여하는 것이다”라고 정의하고 있다. 여기서 인간관계는 조직의 협동체계를 통한 목표달성 및 구성원의 동기부여의 실천에 주요 목적을 두고 있음을 알 수 있다. 따라서 인간관계는 조직구성원의 단순한 연고관계나 친밀관계, 상사와 부하간의 주종관계 등과 같은 개별적인 인간관계와 구분하여 이해해야 할 필요가 있다.
▶ 인간관계에 대한 명언 10가지
1. 진심으로 좋아하라.
“누구나 자기를 좋아하는 사람을 좋아한다” -푸블리우스 시루스-
2. 마음으로 경청하라.
“내 귀가 나를 가르친 스승이다” -칭기즈칸-
3. 평등하게 존중하라.
“인간은 저마다 신의 아들이므로, 모든 사람이 소중하다는 사실을 명심하면 저절로 좋은 인간관계를 유지할 수 있을 것이다” -헨리 카이저-
4. 대인배처럼 인정하라.
“너도 옳고, 그도 옳고, 나도 옳다” -황희-
5. 백번 인내하라.
“화가 나거든 열을 세라. 열까지 세도 안 되면 백까지 세라” -토마스 제퍼슨-
6. 폭넓게 이해하라.
“그 친구가 싫어서 사귀어 볼 생각이야. 그 친구에 대해 좀 더 알아야 할 거 같아서.” -에이브라함 링컨-
7. 함부로 비난하지 마라.
“함부로 뱉은 말이 상대방 가슴을 뚫는다” -롱펠로우-
8. 따듯하게 칭찬하라.
“좋은 말을 베푸는 것이 비단옷을 입히는 것보다 따뜻하다” -순자-
9. 활짝 웃어라.
“웃음을 아끼는 자가 가장 인색한 자다.” -바덴-
10. 유머를 이해하라.
“운과 유머가 세상을 지배한다” -하비 콕스-
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